平安銀行回應(yīng)員工降薪:只是獎(jiǎng)金打折,不是降薪!獎(jiǎng)金為何打折?

這主要是因?yàn)槠桨层y行的總營(yíng)收在進(jìn)一步下滑，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)線的營(yíng)收也出現(xiàn)了大幅下滑的情況，所以相關(guān)部門的獎(jiǎng)金才會(huì)打折。從某種程度上來(lái)說(shuō)，包括平安銀行在內(nèi)的很多銀行的員工收入主要都是業(yè)績(jī)收入，很多銀行職員的基本工資并不高。在多數(shù)情況下，因?yàn)殂y行的業(yè)務(wù)相對(duì)比較穩(wěn)定，所以銀行的員工能夠領(lǐng)到比較穩(wěn)定的高薪。

平安銀行回應(yīng)零售降薪傳聞：實(shí)為季度獎(jiǎng)金發(fā)放比例調(diào)整，并非降薪。獎(jiǎng)金發(fā)放調(diào)整：平安銀行針對(duì)近期有關(guān)零售業(yè)務(wù)降薪的傳聞進(jìn)行了澄清。該行表示，實(shí)際上是對(duì)職工季度獎(jiǎng)金的發(fā)放比例進(jìn)行了調(diào)整，從原本的15%降到了9%，而非直接降低薪資。

這個(gè)回應(yīng)反映出了銀行業(yè)的真實(shí)情況。以我個(gè)人來(lái)看，雖然包括平安銀行在內(nèi)的很多銀行并沒(méi)有直接對(duì)員工進(jìn)行降薪操作，但如果員工的獎(jiǎng)金大大折扣的話，這個(gè)方式的本質(zhì)其實(shí)依然是給員工降薪。如果連平安銀行這樣的大銀行都開(kāi)始對(duì)員工降薪的話，基本上意味著很多中小型銀行的員工收入會(huì)進(jìn)一步縮水。

平安銀行回應(yīng)員工降薪：只是獎(jiǎng)金打折！所以收入還是降低了？平安銀行中報(bào)會(huì)上表示，上半年薪酬調(diào)整是獎(jiǎng)金打折，不是降薪。7月份策略調(diào)整，相信下半年情況改善。

你們?cè)谏虾Ｊ杖攵嗌?

在上海，月薪8 - 15K可視為正常水平。從薪資區(qū)間與崗位占比來(lái)看，主流區(qū)間是8 - 15K/月，占比39%，對(duì)應(yīng)年薪10 - 18萬(wàn)，覆蓋中小型企業(yè)技術(shù)崗、行政主管、中級(jí)銷售等崗位。中等水平的10 - 20K/月崗位合計(jì)占比24%，包括互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、金融客戶經(jīng)理、資深工程師等。

在上海，月薪8 - 15K可視為普通職場(chǎng)人的“正常水平”。從薪資分布來(lái)看，2025年上海月平均工資約13K（取自152萬(wàn) + 樣本），薪資呈現(xiàn)“中間大、兩頭小”特征，8 - 15K/月（年薪10 - 18萬(wàn)）為最集中區(qū)間，占比近40%。

上海普通員工收入因行業(yè)、企業(yè)類型不同存在差異，整體中位數(shù)月薪為9800元，私營(yíng)單位實(shí)際到手約7000-8000元。

在上海，收入的正常水平會(huì)因行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，普通上班族每月收入在5000元到15000元之間比較常見(jiàn)。剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入一些基礎(chǔ)崗位，月薪可能在5000元左右，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力提升，收入會(huì)逐漸增加。

第六檔：月收入50000~100000元，多為知名網(wǎng)紅、海歸派、杰出創(chuàng)業(yè)者等，形成了與普通人不同的社交圈層，存在一定程度的“社交壁壘”。這一層次的人通過(guò)社交獲得更多機(jī)會(huì)。第七檔：月收入10萬(wàn)元以上，年薪超百萬(wàn)，社會(huì)地位顯著提升，擁有一定的影響力。

曼谷近日猛烈成交的背后:7折買房的眾生相

近日，曼谷房地產(chǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)了猛烈成交的現(xiàn)象，其中7折買房的優(yōu)惠活動(dòng)尤為引人注目。以下是對(duì)這一現(xiàn)象的詳細(xì)分析：7折買房現(xiàn)象概述 現(xiàn)象背景：曼谷作為泰國(guó)首都和經(jīng)濟(jì)中心，房地產(chǎn)市場(chǎng)一直備受關(guān)注。近期，部分開(kāi)發(fā)商推出了7折買房的優(yōu)惠活動(dòng)，吸引了大量購(gòu)房者。

東京一醫(yī)院400名護(hù)士集體辭職是怎么回事?

〖A〗、東京400名護(hù)士在疫情期間集體辭職，主要是由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難，開(kāi)始削減獎(jiǎng)金導(dǎo)致的。其中，東京女子醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院直接扣發(fā)全額獎(jiǎng)金，從而引起了護(hù)士們的強(qiáng)烈不滿。據(jù)悉，東京女子醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院曾在抗疫期間，收容了大量新冠肺炎患者，而院方對(duì)于負(fù)責(zé)新冠肺炎的醫(yī)護(hù)者，卻并沒(méi)有進(jìn)行特殊補(bǔ)助。

一件衣服標(biāo)價(jià)α元,今年因疫情影響,打7折出售,賺了2O元,這件衣服的成本...

〖A〗、按照計(jì)算，這件衣服的進(jìn)價(jià)為0.7a- 20，因?yàn)槠錁?biāo)價(jià)為a元，打七折則售價(jià)為0.7a。在這種基礎(chǔ)上還能掙20元，按照售價(jià)減成本等于利潤(rùn)的公式來(lái)計(jì)算，其成本等于0.7a-20。

〖B〗、你的意思是不是這樣，比如一件衣服，進(jìn)價(jià)100，然后按照70%的利潤(rùn)標(biāo)價(jià)，即標(biāo)價(jià)170元，然后再打7折，還賺19元?？梢栽O(shè)進(jìn)價(jià)為x，可例方程：x（1+70%）*0.7-x=19 解得x=100元，真巧，答案跟我假設(shè)的一樣。

〖C〗、一件衣服，打8折賺了60元，打7折虧了60元，這件衣服成本900元，定價(jià)1200元。